Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента
Готовая курсовая работа

Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

Предмет: Инновационный менеджмент

Вид работы: Курсовая

Год написания: 2016

 

Объем: 34 стр.

Цена работы: 500 руб.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1 Теоретические аспекты административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента
1.1 Управления как вид деятельности, обеспечивающей эффективное достижение поставленных целей
1.2 Обзор современных методов управления
1.3 Сущность административных (организационно-распорядительных) методов
2 Направления совершенствования управления предприятием на базе использования административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента
2.1 Взаимодействие моделей организаций и административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента
2.2 Этапы разработки новых методов менеджмента на предприятии
Заключение
Список использованной литературы

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время в России, как никогда, становится актуальной проблема эффективности управления. Более двадцати лет Россия пыталась внедрить в практическую деятельность американскую модель менеджмента. Результаты этой работы стали совершенно очевидны сегодня, когда западный мир, руководимый США, через экономические и политические санкции пытается вывести Россию из процесса развития рыночных отношений не только на внутреннем, но и особенно на внешнем уровне.
В этих условиях одну из важнейших ролей играет формирование представлений о значении менеджмента в развитии новых общественных отношений.
Современные методы управления позволяют ответить на вопрос, как выполнять управленческую работу, позволяют сформировать систему правил, приемов, подходов и способов воздействия на управляемый объект для достижения целей, сокращая временные затраты на их реализацию.
В современной литературе, посвященной проблемам управления организациями, методы управления понимают как «способы воздействия управляющего субъекта на управляемый объект, руководителя на возглавляемый им коллектив»[9].
1. Методы организационного воздействия базируются на применении в практике управления законодательства, соблюдения требований уставов; представляют собой форму организационного нормирования, предполагающую разработку правил внутреннего распорядка, нормативов времени и т. п.
Они наиболее актуальны при создании новых и реструктуризации действующих предприятий. Совокупность организационных регламентов вносит порядок в деятельность организаций, который в значительной мере будет зависеть от эффективности осуществления распорядительных методов.
2. Методы распорядительного воздействия отражают динамику процесса управления и представляют собой текущее распорядительство. Оно направлено на решение многочисленных вопросов оперативного характера, возникающее в процессе управления.
Распорядительные методы предполагают прямое воздействие на управляемый объект через приказы и распоряжения, установление ответственности, инструктаж сотрудников, координацию работ и контроль исполнения.
Цель курсовой работы изучить административно (организационно-распорядительные) методы менеджмента.
Основные задачи исследования:
— Изучить теоретические аспекты административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента;
— Рассмотреть направления совершенствования управления предприятием на базе использования административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента
Объектом исследования являются методы менеджмента.
Предметом исследования является значение и роль применения административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента в управлении.
Теоретическую основу курсовой работы составляют труды российских и зарубежных ученых по экономике бизнеса, налогообложению предпринимательства, управлению финансов, статистике, так же различные российские нормативно правовые акты.
Для того, чтобы достичь цели курсовой работы и реализовать поставленные задачи использованы популярные методы научного познания. Речь идет об анализе, обобщении, описании, сравнительно-правовом и формально-юридическом методе.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Предмет: Инновационный менеджмент

Вид работы: Курсовая

Год написания: 2016

 

Объем: 34 стр.

Цена работы: 500 руб.