Исследование организации труда на предприятии (на примере ОАО «Владимирская областная электросетевая компания»)
Готовая курсовая работа

Исследование организации труда на предприятии (на примере ОАО «Владимирская областная электросетевая компания»)

Предмет: Основы организации труда

Вид работы: Курсовая

Год написания: 2017

 

Объем: 41 стр.

Цена работы: 800 руб.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОАО «ВОЭК»
1.1 Описание предприятия
1.2 Организационная структура управления ОАО «ВОЭК»
Глава 2. АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
2.1 Анализ численности работников по гендерному признаку
2.2 Анализ численности по категориям
Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ОАО В «ВОЭК»
3.1 Теоретические основы организации труда на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности
3.2 Методологические подходы к использованию помещений
Глава 4. ПАСПОРТ РАБОЧЕГО МЕСТА РУКОВОДИТЕЛЯ
Глава 5. АНАЛИЗ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА
Глава 6. СТИЛЬ ОДЕЖДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время для эффективной деятельности предприятия, основанного на использовании современных технологий, характеризуемого большим количеством внутрипроизводственных связей и информационных потоков в сфере управления, необходимо установление четких правил, положений, стандартов, норм, определяющих порядок деятельности работников при осуществлении ими трудовых функций. В современных условиях повышается роль нормирования труда под воздействием следующих факторов: за счет научно-технического прогресса повышается уровень автоматизации производства, информационных технологий, что ведет к повышению требований к качеству и совершенствованию труда и за счет более точного установления рабочего времени на выполнение определенных операций, что экономит ручной труд и увеличивает производительность за счет технических норм.
Нынешняя экономическая ситуация заставляет компании более гибко управлять всеми имеющимися ресурсами и снижать свои расходы. Наибольшую долю затрат составляют затраты на персонал, поэтому руководителям необходимо понимать принципы формирования этих фондов.
Одним из способов планирования оптимальной численности является организация нормирования труда на предприятии. Данный метод, основанный на управлении численностью персонала и развитии систем материальной мотивации, позволяет минимизировать расходы компаний при условии выполнения всех планов производства и соблюдении стандартов. Высокой эффективности производства можно достичь только за счет рациональной организации труда, позволяющая использовать физические и психологические способности работников, сохраняя при этом высокую работоспособность в течение рабочего дня.
Таким образом, внедрение обоснованных норм труда обеспечивает повышение производительности производства, снижение издержек, повышение конкурентоспособности предприятия.
В этой связи целью работы является анализ регламента и нормирования труда в процессе производства. Для реализации поставленной необходимо решить следующие задачи:
– провести анализ организационной структуры управления в ОАО «ВОЭК»;
– провести анализ численности работников;
– рассмотреть теоретические основы организации труда на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности;
– исследовать паспорт рабочего времени;
– провести анализ стилей руководства;
– рассмотреть стиль одежды.
Объект исследования: ОАО «Владимирская областная электросетевая компания». Предметом исследования являются отношения, которые возникают в процессе производства между участниками.
Теоретической основой послужили труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, методов нормирования и регламентации труда Б.М. Генкина, А.П. Егоршина, М.И. Бухалкова.
Информационной базой для исследования послужили статистические данные за 2015-2016 годы, пояснительные записки к годовым отчетам по результатам производственной и финансовой деятельности.
Структура работы состоит из 6 глав, введения, заключения, списка использованной литературы и приложения.

Предмет: Основы организации труда

Вид работы: Курсовая

Год написания: 2017

 

Объем: 41 стр.

Цена работы: 800 руб.